为深入贯彻落实党的二十大精神，压紧压实基层党建工作责任，促进基层党组织建设全面进步、全面过硬、全面提升，12月12日，公司党委召开2022年党支部书记抓基层党建工作述职评议会，党委书记、董事长丁维民主持会议，党委副书记、总经理黄飞，总会计师凌志强，党委委员、副总经理尹小平、戴中恒，副总监兼安全总监沈文龙参加会议。

  会上，各党支部书记聚焦基层党建主题，围绕党的二十大精神学习宣贯、贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神、基层党组织建设、落实党建工作责任制、党建工作与业务工作相融互促、推进问题整改情况、存在的突出问题及改进工作的思路举措等方面进行述职，真正做到简要讲成绩、重点说问题、清晰谈打算。

  公司领导班子成员在听取四位党支部书记的述职评议后，采取“一述一评”的方式逐一点评，肯定了一年来支部工作中的亮点和取得的成效，指出了不足与改进方向。

  由公司领导班子成员、各党支部书记、党群工作处（党委办公室）负责人及各党支部党员群众代表组成的评委会，结合述职内容和各支部党建工作情况，认真填写《2022年度公司党支部书记述职评议表》，从六个不同维度对各党支部书记打分测评。

  丁维民充分肯定了2022年公司各党支部落实全面从严治党和抓党建工作情况，他指出，2022年各党支部对党建工作的重视程度持续提升，党建工作基础更加牢固，标准化规范化建设迈上了新台阶，在党建引领、党建与业务融合方面取得了新进展新成效。

  丁维民强调，一要进一步强化抓党建的政治自觉，持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神。党支部书记要充分发挥头雁作用，抓好基础学习、创新活动载体、密切结合实际、注重学习实效。二要用好集团公司“学研创落”方法，根据集团公司党组、公司党委的安排部署，充分发挥支委、支部党员的集体智慧，强化对抓党建促业务方式方法的研究和探索，激发支部党建业务融合活力，在“学研”的基础上实现“创落”。三要聚焦重点工作持续发力，争创党建品牌，开拓思维、总结优势、挖掘亮点，切实以业务实绩检验党建工作成效。四要强化正风肃纪，时刻保持永远在路上的坚韧和执着，落实好全面从严治党主体责任，持续从严抓好党风廉政建设和反腐败工作落实，打造出一支能干事的过硬人才队伍，以高素质人才队伍保障公司高质量发展，为项目核准提供坚强保障。

  公司各党支部书记、党员群众代表及有关职能处室人员参加会议。