10月21日上午，广西核电举办2025年“3+3卓越人才培养链”潜龙计划集训开营仪式暨第一课。公司党委书记、董事长丁维民出席活动并讲授第一课，党委委员、纪委书记郭俊举参加活动。

公司人力资源处介绍了“潜龙计划”的实施方案，指出该计划作为“3+3卓越人才培养链”的重要一环，旨在通过系统培养，构建动态筛选、持续赋能的人才培养闭环体系。希望学员成为自我成长的第一责任人，在实践中锤炼担当精神与专业能力，在利他共赢中实现个人与组织共成长。

学员代表农子河结合自身岗位，分享了从职场新人到独当一面的成长感悟，并代表全体学员作出郑重承诺：以空杯心态踏实学，以务实姿态扎实干，以团结心态共成长，将个人进步转化为团队效能。

导师代表施国亮以“反应堆堆芯”和“安全壳”为喻，阐释了导师职责，表示将以身作则、倾囊相授、因材施教，始终做“潜龙”最坚实的后盾，助力学员以“核一级标准”追求卓越，汇聚成公司高质量发展的磅礴力量。

随后，导师与学员代表现场签署培养协议，标志着“师徒共同体”正式建立。

开营仪式结束后，丁维民以“扎根百年白龙基业 书写青春核能华章”为题，为学员讲授了“3+3卓越人才培养链-潜龙计划”第一课。课程从“龙核精神”出发，阐释了“团结、坚韧、担当、奋斗”的文化内核，解读了“安全至上、质量为本、创新引领、融合共进”的核心价值观。

 丁维民勉励学员：一是要敏思好学，持续学习业务知识，提升技能水平，增强自身“含金量”；二是要主动作为，面对问题主动思考，积极破题，成为“有主见的人”；三是要敢于担当，主动承担急难险重任务，在挑战中不断积累经验；四是要信念坚定，在职业生涯中涵养定力，将个人成长融入白龙核电事业发展大局，走好卓越人生的每一步。

作为公司深化人才战略的关键一步，“潜龙计划”启动不仅为公司青年人才搭建了成长“快车道”，更彰显了公司对人才培养的高度重视与长远布局。未来，通过“潜龙计划”的系统培养，一批有潜力的青年人才将在导师带教与实战淬炼中加速成长，为白龙核电项目建设与公司长远发展夯实人才根基。